中关村发展集团股份有限公司2025年度“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告
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中关村发展集团
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2024-09-25
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根据北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作部署,现就中关村发展集团股份有限公司(以下简称“集团”)2025年度“优秀管理人才培养计划”(以下简称“优培计划”)招聘应届优秀大学毕业生工作公告如下:
一、 招聘对象和条件
见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
二、 招聘岗位及报考资格条件
见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》及附件。
三、 招聘程序
(一) 网上报名(2024年9月25日至9月29日)
网上报名的时间安排和相关要求请见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。报名时,考生要仔细阅读诚信承诺书,提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。
(二) 查询资格审查结果(2024年9月25日至9月30日)
资格审查结果的查询方式及时间请见《北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生公告》。
(三) 综合能力测试(2024年9月至11月下旬)
综合能力测试内容为考生综合职业素质和集团招聘岗位所需专业知识技能,采取线上测试的形式,具体时间及相关要求另行通知。
根据《北京市2025年度“优培计划”招聘(Ⅱ类)应届优秀大学毕业生简章》(以下简称“《招聘简章》”)内集团2025年度招聘岗位面试比例,结合集团综合能力测试合格分数线,按照综合能力测试成绩从高到低的顺序,以8:1的比例确定拟进入面试考生,并通知相关考生参加资格复审。进入资格复审的考生名单将于11月30日前在集团官网(https://www.zgcgroup.com.cn/zgcadmin/home/joinus/joinusone.html)公布。
(四) 资格复审(2024年11月底前)
集团将通过电话及邮件的形式通知相关考生参加资格复审。收到资格复审通知的考生,须在规定时限前(另行通知)将网上打印的报名表、“优培计划”推荐表、校级毕业生就业主管部门盖章的毕业生就业推荐表、身份证、学生证、符合报考要求的获奖证书及所报考岗位资格条件要求的相关等级、资格、资质证书,留学回国人员为中共党员的须提供本科就读学校出具的推荐表等材料的电子版扫描件以压缩包形式发送至集团邮箱(xiext@zgcgroup.com.cn),压缩包以“应聘岗位+姓名”命名,逾期未发送者视为自动放弃。自愿放弃进入资格复审环节的考生须签订《自愿放弃声明》。
根据资格复审情况,通过资格复审考生名单将在集团官网进行公示。
(五) 面试(2024年12月至2025年1月底前)
1. 面试形式及内容
集团面试采取现场、半结构化的形式,面试成绩总分为100分。考生须作答3道考题,其中,第一、二道题目为通识类面试题,各占30分,第三道题目为专业类面试题,占40分。
2. 面试时间及安排
集团2025年度“优培计划”招聘面试工作分为初轮及终轮共2轮面试,面试公告将于12月上旬在集团官网予以公布,集团将按照招聘岗位分批次组织面试。初轮面试每位考生的面试时长为15分钟;终轮面试每位考生的面试时长为10分钟。
面试地点及具体时间另行通知。
3. 面试规定及要求
考生必须遵守面试考试纪律,若有作弊或其他违规行为,即取消其考试资格。
(六) 确定面试综合成绩(2025年2月上旬)
考生面试综合成绩的计算方法为:初轮面试成绩占40%,终轮面试成绩占60%。面试综合成绩将在集团官网予以公布。
两轮面试成绩均达到75分(合格成绩)且面试综合成绩达80分及以上的考生,按照面试综合成绩从高到低的顺序,根据岗位招考人数,以1:1的比例确定进入体检和考察人选。
(七) 体检及考察(2025年2月)
1. 体检。集团通知进入此环节的考生前往京内二级及以上医院或京外三甲医院进行体检,考生须提供真实有效的体检报告。考生须确保体检报告的真实性,考生正式入职前,集团将与体检机构进行核验。
2. 考察。集团将全方面、多渠道地对拟录用考生进行工作实践考察。考察内容包括但不限于考生的人事档案、政治素养、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配情况等。
(八) 公示、备案、审批(2025年2月至3月)
拟录用人选名单将在集团官网予以公示,公示期为7个工作日。公示期满后,未收到反映或者反映的问题不影响录用的考生,集团下属招聘单位将与其签订三方协议,后续按规定办理录用手续。未在规定时间内与集团下属各招聘单位签订三方协议的,视为考生自愿放弃聘用资格。
四、有关要求及注意事项
(一)集团将严格按照北京市2025年度定向选调和“优培计划”招聘应届优秀大学毕业生工作部署,严格程序,严肃纪律,坚持公平公正。
(二)资格审查贯穿于本次招聘的全过程,如发现证明材料与报考岗位要求不符或未提供真实、有效的个人信息及相关材料,提供虚假信息、伪造相关材料者,一经发现,立即取消应聘资格,已办理聘用手续者,解除聘用合同,由考生本人承担由此产生的一切后果。
中关村发展集团股份有限公司
2024年9月19日
(联系人:谢老师;联系电话:010-83453709)
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