为加强集团及下属子公司的教育与培训工作，提升领导干部管理素质与技能，增强集团凝聚力，加强集团对被投资企业的增值服务，由集团人力资源部牵头组织，携手重大项目部、投资部于7月19、21日组织集团总部、下属子公司及被投企业中高层管理人员参加世纪管理名家讲堂举办的管理课程培训公开课。此次培训得到了集团领导和下属子公司及被投企业的大力支持，参加的学员共计65人次。
　　7月19日，著名组织与人力资源管理实践专家、红塔集团专家顾问李序蒙博士作了题为《人才供应链》的报告。在当前经济环境不确定的前提下，针对80后已经或正在成为企业骨干，90后新生代员工开始进入职场，“忠诚度低”、“流动性高”、“外部激励失效”等企业面临的新问题，李博士围绕企业如何做好人才规划、人才决策、人才培养、人才激励、人才风险管控等方面，结合大量生动详细的案例进行了深入讲解。
　　7月21日，清华大学公司治理研究中心主任、著名公司治理专家宁向东教授主讲《公司治理现状与发展》。宁教授通过对近代历史深入浅出的政治逻辑分析和当今著名公司经典案例的独到解读，使在场学员认识到，高管的认知思维决定了企业的发展方向是否正确，企业激励制度要努力做到光明正大、各得其所；董事会的主要作用在于要保护企业家精神和帮助企业家了解企业核心竞争力。

参与培训的领导和学员对课程内容给予了高度评价，纷纷表示在专业知识、案例学习、提升素质、开拓思维、高层交流等方面收获很大，希望今后能多参加集团组织的高质量、高层次培训。