7月28日，中关村发展集团召开2021年半年工作会。会议强调，要进一步把庆祝建党百年激发出的巨大力量凝聚起来，认真贯彻落实市委市政府的重大决策部署，紧扣北京国际科技创新中心建设重点任务和首都高质量发展新要求，坚定信心决心、保持战略定力、抢抓发展机遇，以更加奋发有为的精神状态，加快打造国际一流的创新生态集成服务商，奋力实现全年目标任务，确保“十四五”集团高质量创新发展开好局、起好步，在助推北京国际科技创新中心建设中展现新气象、实现新作为！

会议充分肯定了半年来所取得的工作成绩。会议指出，半年来，在市委市政府坚强领导下，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻落实市委“一个开局”、“两件大事”、“三项任务”决策部署，聚焦“转型突破年”和“管理提升年”工作目标和重点任务，统筹推进企业治理体系和治理能力现代化建设，优化资产和投资结构，着力破解科技成果转化的难点、痛点、断点、堵点问题，持续推动全面从严治党向纵深发展，各项工作都取得了新进展、新成效。

会议强调，改革是发展的根本动力，今年集团全部经营工作的重心都是围绕综合改革方案落地来开展。

一是要聚焦主要矛盾，加深对改革转型任务的理解。在新阶段，集团发展面临的主要矛盾是服务创新发展能力不平衡、不充分问题。“不平衡”是指有限的资源配置偏重，各业务板块服务创新创业主体的增量、科技创新价值投资收益不平衡，社会资本和员工参与企业混改的愿望不强。“不充分”是指集团的普惠性服务管理粗放，没有形成个性化的服务包，创新创业主体的获得感不充分。二是要紧扣目标任务，坚决打好改革攻坚战。自集团《综合改革方案》正式批复以来，三年改革时限已经过半，改革也已经进入攻坚阶段。各项改革任务难度越来越大，各个环节的关联性、互动性越来越强，需要压茬推进。三是要着眼公司治理，激发改革攻坚内生动力。要树立严格的评价标尺，更重要的是要调动改革主体的积极性主动性，从体制机制上为改革者“松绑”、为改革创新“护航”，把大家的创造性充分释放出来。

会议对下半年工作进行了部署。会议要求，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，深入贯彻落实北京市委十二届十七次全会精神，紧扣北京国际科技创新中心建设重点任务和首都高质量发展新要求，以推动高质量发展为主题，以资本驱动、服务驱动、数智驱动为主线，以集团综合改革和“十四五”规划实施落地为核心，集中精力抓重点指标、重点项目、重点改革任务、重点子公司，确保全年目标任务圆满完成，为集团“十四五”高质量发展开好局、起好步。

一是要重点抓好综合改革和“十四五”规划宣贯落地，确保完成年度目标任务。对标对表集团“十四五”规划纲要、综合改革方案和北京市国企改革三年行动实施方案，层层压实责任，抓实抓细年度目标任务落地。二是要重点抓好高质量认股权和母子基金落地，加快提升高精尖产业投资服务能力。加快做强中关村资本，培育全周期“耐心资本”，完善长中短期投资组合，促进科技成果转化和高精尖产业发展。三是要重点抓好园区转型发展，服务“三城一区”主平台和中关村示范区主阵地建设。紧紧围绕主平台主阵地，主动对接各区创新发展需求，发挥集成服务优势，推动优质创新资源向特色园区集聚。四是要重点抓好中关村科服平台建设，持续优化北京创新创业服务生态。围绕科技成果转化和产业化的堵点、痛点和难点，加强新产品研发和创新投入力度，不断完善提升集成服务能力，提升创新创业主体的满意度。五是要重点抓好数字金融能力提升，加快建设科技金融综合服务平台。聚焦创新型中小企业融资难、融资贵、融资慢等突出问题，扩大金融服务规模，创新金融产品，提升综合服务能力。六是要重点抓好重大项目和深耕区域，促进京津冀“三链”对接协作。落实市委市政府部署要求，聚焦重点合作区域，加强业务统筹协同，提升对中关村企业服务能力，积极反哺北京国际科技创新中心建设。七是要重点抓好中关村论坛筹办，助力北京打造对外开放新高地。积极应对国际形势变化，加强海外风险研判，讲好中关村故事，做好境外资产、资本、资源的统筹管理，推动海外业务稳步发展。

会议强调，深入学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神是当前和今后一个时期集团的首要政治任务。集团各级党组织要持续组织好学习研讨、宣传宣讲等工作，教育引导集团广大党员干部深刻领会和把握讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，进一步把思想和行动统一到讲话精神上来；要深入推进党史学习教育。持续用力抓好专题学习、参观首都红色资源、专题组织生活会和民主生活会等重点工作，弘扬光荣传统，赓续红色血脉。将群众性主题宣传教育与“四史”宣传教育结合起来，继续精心组织好“永远跟党走”系列活动。扎实开展好“我为双创主体办实事”和“我为职工群众办实事”实践活动；要始终把政治建设摆在首位。教育引导集团全体党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要扎实推进基层党组织建设。探索构建党建工作与改革转型“双融合、双促进”的机制和品牌，实现基层党组织全面进步、全面过硬；要建设高素质干部人才队伍。选优配强各级领导班子，加强年轻干部队伍建设，抓好干部教育培训，加强干部管理监督，推动用人体制和激励机制改革试点落地，加大高层次专业人才引进力度，为集团改革转型提供坚强人才支撑；要持之以恒正风肃纪反腐。加强对“一把手”和领导班子监督，持续推动全面从严治党向基层延伸，营造风清气正的良好政治生态，为集团高质量发展提供坚强政治保证。

集团领导班子成员、集团总部中层及以上干部、各子公司领导班子成员等分别在主会场、分会场参加会议。