为帮助新员工全面了解集团各项业务及工作流程，准确把握集团战略和经营方针，尽早融入集团大家庭，7月23日—25日，集团举办2014年新员工入职培训。
在培训开班仪式上，副总经理周武光代表集团对新员工表示欢迎，希望新员工珍惜工作机会和工作平台，加快融入集团步伐。同时，要求新员工在工作岗位上加强学习、勇于创新、敢于担当、有所作为。
　　随后，集团党委书记、董事长于军向新员工详细介绍了中关村发展历史、集团成立背景、集团发展战略等，同时对新员工提出了殷切希望。于军强调，集团员工在建设中关村示范区的事业中要有创新精神，迅速理解和把握中关村发展集团的工作角色，把个人价值体现与集团大体系相融合，齐心协力，共同打造企业文化，做一个名副其实的中关村人。
　　8月1日下午，集团总经理许强作了主题为“站在时代潮头，与集团同步发展”的培训。许强结合大量案例，总结回顾了科技创新历史、世界科技园区发展历程、国内外知名科技园区及特点，介绍了中关村的发展情况。他还对公司经营管理的问题、集团价值观和企业文化进行了详细阐释，并对全体人员提出了提高六个认识、提倡九种作风、克服四种思想的要求。
　　在接下来的培训中，产业投资部、园区发展事业部、科技金融事业部、集团办公室、战略发展部、风险管理部、资金财务部、人力资源部等相关部门分别介绍了集团三大核心业务、战略规划、内控管理、公文写作、会议管理等内容。
　　培训期间，新员工还实地参观了中关村展示中心、软件园、生命园及入园企业“博鳌生物”，中关村新技术、新产品展示了中关村创新创业的文化，生机勃勃的园区环境、优秀的创新企业让每个员工都洋溢着兴奋和自豪。
　　在培训结业式上，集团党委副书记、纪委书记蒋苏生对培训工作进行了总结，对新员工进行了党风廉政教育，他要求大家严格遵守各项规章制度，时刻保持清醒头脑，增强廉洁自律意识。
　　3天的新员工入职培训，既体现了集团对新员工的高度重视和殷切期望，也为新员工迅速融入集团大家庭和新的工作岗位起到了良好的促进作用。大家表示，一定会以培训为起点，努力工作，为集团和示范区的建设与发展贡献自己的一份力量。