9月15日，2026年中关村发展集团技术经理人专题培训认证班正式结业，在中关村国际技术交易中心完成线上考试和结业答辩，146名来自中关村发展集团及北京市管一级企业的科技成果转化新生力量成功进阶，成为中关村国际技术交易中心转教融合示范基地获批北京高水平人才高地建设示范项目后的首批学员。

作为中关村发展集团完善科创人才梯队建设的重要举措，本期培训由中关村发展集团主办，北京中关村科技服务有限公司、中关村原生引擎（北京）科技有限公司承办，北京科技成果转化服务中心、北京中科资源有限公司、中关村技术经理人协会协办。

在结业答辩环节，12个小组围绕服务项目的技术梳理、市场分析、资源匹配及产业落地路径等进行汇报展示，由现场专家导师进行深度点评，全面检验学员从理论知识走向实操应用的学习成果，现场公布优胜小组及优秀学员名单并颁发证书。

创新“转教融合”育人范式，向产业一线“取经”

本期培训以“转教融合”为核心路径，旨在深入落实国家及北京市关于“加强技术经理人队伍建设”要求，加快培育一批专业化、善协同、能实战的复合型技术经理人队伍。培训为期三个月，构建涵盖理论夯实、技能提升、项目实战、产业研学、导师赋能的一体化训战体系，累计培训时长96学时。

培训邀请工业和信息化部、北京理工大学、北京市科学技术研究院、中国技术交易所、中关村技术经理人协会等30位行业专家授课，10余位“朱雀人才”等专家导师全流程陪跑指导。培训打破传统课堂界限，把教学延伸至科技创新最前沿，走进海淀区、大兴区、昌平区、怀柔区等北京七区的高精尖产业一线、深入产业园区、共性服务平台、高校院所、成果转化载体、创新成果窗口等30个创新机构开展研学对接，将专业理论与产业场景深度融合，帮助学员精准破解产业链条上的成果转化堵点，把实验室里的“好技术”转化为市场上的“好项目”。

坚持“参训即入孵”真打实练，沉淀159项成果台账

培训秉持“参训即入孵，结业即转化”的核心理念，将培训直接转化为成果转化实绩。培训以真实科研项目为实训载体，紧扣技术甄别、商业可行性验证等核心实务，深度对接中国科学院科研机构的19个优质成果项目，累计挖掘汇集各类项目与技术需求159项，促成各类合作13项，有效推动部分项目迈向实质落地，实现了人才培养与业务推进的双向赋能。这份沉甸甸的“成果台账”，不仅是对培训效果的最好检验，更为结业后的技术落地与常态化对接奠定了坚实基础。

打破壁垒搭桥梁，成为让成果“转”起来的“摆渡人”

“技术经理人是连接科学家与市场的‘翻译官’......要助力成果完成‘三级跳’。”

“做懂技术、通资本、明政策的翻译官、链接者与陪伴者。”

“系统掌握概念验证到规模化全流程后，更加明确了国企成果转化的实践使命。”

“技术赋能是俯身听懂企业痛点的价值共创，要陪伴成果走好最后一公里。”

“推动临床科研成果形成商业闭环，助力项目实现产业化落地。”

……

这批平均年龄不到35岁的学员，在沉浸式的实操与对接中，结合课堂所学反思沉淀，折射出技术经理人这一职业的独特价值与认知。本期学员将被优先推荐纳入北京市技术经理人库及交易中心“蓝马甲”队伍，为科技成果转移转化贡献自己的力量。

面向未来，中关村发展集团将持续探索新路径新模式，持续放大交易中心转教融合示范基地的辐射效能，加快培育懂产业、懂技术、懂金融、懂服务、善协同、能实战的高素质技术经理人队伍，推动科技创新与产业创新深度融合，为北京（京津冀）国际科技创新中心建设注入创新人才动能。

【科转心声 · 学员微语】

技术经理人不仅是交易“中间人”，更是创新成果转化的“全程领航人” 。

—— 北京城市轨道交通咨询有限公司 蒲豫园

服务科创企业不止于行政协助，更要深入商业化内核，做懂技术、通资本、明政策的翻译官、链接者与陪伴者。

—— 中关村国际孵化器 王子明

技术经理人是连接科学家与市场的“翻译官”，要助力成果完成“三级跳”。

——北京中关村微纳能源投资有限公司 董学良

我对“服务”二字有了更深沉的使命感—技术赋能不是简单的信息撮合，而是俯身听懂企业痛点的价值共创，我们要做科学家与企业家之间的“翻译官”和“黏合剂”

—— 北京环境卫生工程集团有限公司 章夏夏

技术经理人以团队形式，发挥各自优势，相互搭台补位，将极大提升项目转化成功率。

—— 北京京投交通发展有限公司 王子予

技术经理人是创新链与产业链的“战略架构师”，需以产业真需求为锚点，统筹技术逻辑、资本逻辑与政策资源，在多方博弈中创造共赢价值。

—— 北京知识产权运营管理有限公司 李子夜

技术经理人这份职业意义深远、大有可为，要求从业者具备复合型能力素养——既要有全面的知识结构、敏锐的潜力技术挖掘能力，也要有贯通成果转化链条的要素整合能力。

—— 北京中关村科技园区建设投资有限公司 闵捷

系统掌握概念验证到规模化全流程后，更加明确了国企成果转化的实践使命。

——北京保障房中心王立臣

技术经理人能搭建跨行业技术桥梁，推动解决卡脖子问题，有效破除传统产业的技术瓶颈。

—— 北人智能朱佳欢